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Nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) Juridique.
Missions :
Rattaché (e) au département juridique, vos missions principales sont :
Rédiger ou aider à la rédaction, valider et assurer le suivi des différents contrats.
Apporter un appui juridique aux différents services opérationnels.
Auditer les documents contractuels existants et les risques potentiels y afférents.
Gérer ou aider dans le suivi des dossiers des contentieux.
Assurer la relation avec les avocats et les administrations publics dans le cadre de procédures judiciaires.
Décider avec le responsable juridique et le top management, si nécessaire de la nature de l’action à mener en justice (pénal, civil, commercial).
Assurer l’information et le conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des sujets juridiques liées aux projets de l’entreprise.
Contribuer à la gestion, le suivi et la sécurisation de toutes autres affaires juridiques liées à l’activité du groupe.
Assurer une veille juridique permanente en liaison avec l’évolution des réglementations nationales et internationales.
Vous êtes de formation Bac+5 en Droit des Affaires.
Vous disposez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion des affaires juridiques dans une entreprise de renommé et/ou dans un grand cabinet juridique ou fiscal.
Vous maîtrisez le français et l’arabe. L’anglais est souhaitable.
Vous maitrisez l’outil informatique.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et de rigueur.
Métier :
Juridique
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca Ain Sebaa
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
arabe > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe :
Non
Droit
Contentieux
Réglementations
Droit
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.