Responsable commercial/matériel dentaire h/f /rabat - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214956
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description


Présentation de l'offre :



Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un (e) Responsable Commercial – Matériel Dentaire (H/F). Son rôle est de développer le chiffre d’affaires et la fidélisation d’une clientèle B2B (cabinets dentaires, cliniques, revendeurs).

Mission principale
Prospecter et développer un portefeuille de cabinets dentaires et cliniques privées.
Développer et animer un réseau de revendeurs partenaires.
Participer aux appels d’offres privés et aux projets d’équipement.
Assurer la prescription commerciale auprès des décideurs et prescripteurs.
Présenter les équipements (ateliers, écoles, événements professionnels).
Vendre l’ensemble des solutions du matériel médical dans le respect de la politique commerciale.
Assurer le suivi commercial, le reporting et la remontée d’informations marché (CRM).



Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (commercial, technique ou équivalent).
Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le matériel médical/dentaire.
Forte capacité de prospection, négociation et organisation.
Autonomie, sens du résultat et excellent relationnel.
Maîtrise du français et de l’arabe.
- Type de contrat : CDI

- Salaire : A Négocier





Métier :
Commercial, vente

Secteur d´activité :
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4
Langues exigées :
arabe > courant - français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Critères pour le poste: Responsable Commercial/Matériel Dentaire H/F /Rabat - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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