Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
22, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214769
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description


Présentation de l'offre :



Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Technique pour accompagner les projets industriels et assurer l’optimisation des achats techniques.

Missions principales :
Gérer les achats techniques (pièces mécaniques, équipements, prestations industrielles).
Lancer les consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et commerciales.
Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité).
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des non-conformités.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, méthodes, maintenance et projets.
Évaluer et développer le panel fournisseurs.
Veiller au respect des procédures achats et des exigences QHSE.




Formation technique ou Bac+3/Bac+5 en achats, mécanique, électromécanique ou génie industriel.
Expérience confirmée en tant qu’Acheteur Technique en environnement industriel.
Bonne compréhension des produits et services techniques.
Excellentes capacités de négociation et de communication.
Rigueur, organisation et esprit d’analyse.





Métier :
Achats

Secteur d´activité :
Equipements mécaniques, machines - Industrie, production, fabrication, autres - Métallurgie, sidérurgie
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1


Salaire proposé :
8 000 - 10 000 DH


Management d'équipe :
Non



Achats
Négociation

Critères pour le poste: Acheteur Technique/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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