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FICHE DE POSTE – AGENT D’ACHAT
Rattachement hiérarchique :
Responsable Achats / Directeur Administratif et Financier / Direction
Lieu de travail :
Siège / Chantier (selon organisation)
Mission principale :
Assurer l’approvisionnement de l’entreprise en biens et services dans les meilleures conditions de qualité, coût et délai, tout en respectant les procédures internes.
Tâches et responsabilités :
Gestion des achats
Identifier les besoins en achats (matériels, équipements, fournitures, prestations).
Lancer les demandes de prix et analyser les offres fournisseurs.
Négocier les conditions d’achat (prix, délais, modalités de paiement).
Établir les bons de commande et suivre leur validation.
Suivi des fournisseurs
Sélectionner et évaluer les fournisseurs.
Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison.
Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités).
Coordination interne
Coordonner avec les services techniques, chantier, magasin et finance.
Veiller à la disponibilité des approvisionnements selon les besoins opérationnels.
Reporting et suivi administratif
Mettre à jour les tableaux de suivi des achats.
Préparer les rapports périodiques (coûts, délais, fournisseurs).
Classer et archiver les documents d’achats.
Profil recherché :
Formation
Bac 2 / Bac 3 en gestion, commerce, logistique ou équivalent.
Expérience
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou l’industrie.
Compétences techniques
Maîtrise des procédures d’achats.
Capacité de négociation.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Connaissance du marché local des fournisseurs.
Langues
Arabe : courant.
Français : bon niveau.
Anglais : un atout.
Qualités requises :
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Esprit d’analyse et de négociation.
Réactivité et autonomie.
Bon relationnel.
Conditions :
Poste basé au siège ou sur site selon besoin
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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