Offre de stage –multimédia &amp communication visuelle / bac 2 - temara

Résumé du poste

Localisation
Temara, Maroc
Type d’emploi
Stage
Publiée le
22, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214677
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

La société SEWS Maroc, leader dans le secteur du câblage automobile, propose un stage au sein de son Département Ingénierie sur le site de Skhirat. Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par la création de contenus audiovisuels pour accompagner notre dynamique de communication.
Missions principales :
• Production Audiovisuelle : Réalisation et montage de vidéos institutionnelles, internes et événementielles.
• Photographie : Prise de vues et retouche d'images pour divers supports de communication.
• Design Graphique : Conception de visuels (affiches, supports digitaux, communication interne).
• Valorisation de marque : Contribution au rayonnement de l'image de marque de l'entreprise.
Profil recherché :
• Étudiant(e) de niveau Bac 2 en Multimédia, Audiovisuel ou Communication Visuelle.
• Maîtrise impérative de la suite Adobe (Première Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator).
• Esprit créatif, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
• Rigueur dans le respect des délais et aptitude au travail en équipe.
Conditions du stage :
• Lieu : Skhirat.
• Type : Stage non rémunéré.
• Disponibilité : Immédiate.

Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et Portfolio si disponible) via le portail OneJob.ma.

Critères pour le poste: Offre de stage –multimédia &amp communication visuelle / bac 2 - Temara
  • Domaine:
    - Informatique
    - Multimédia
    - Internet
  • Fonction:
    - Informatique - Webdesign
    -Infographie
  • Contrat: Stage
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Temara

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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