Responsable pilotage esg - Casablanca

Mission générale di poste : 

Contribuer à la définition de la politique ESG de AYA Gold & Silver. Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique ESG de AYA Gold & Silver. Piloter le reporting, la conformité et la gouvernance ESG de Aya Gold & Silver. Veiller à la fiabilité, la cohérence et la conformité des données et initiatives ESG, tout en soutenant la mise en œuvre des engagements de durabilité et de responsabilité sociale de Aya Gold & Silver.
Principales attributions / Activités:

Domaine 1 : Reporting et Conformité ESG

Piloter la rédaction du rapport ESG annuel de Aya Gold & Silver, selon les référentiels en vigueur (GRI, SASB, IFRS S1 & S2). Superviser la collecte et la consolidation des données ESG dans la plateforme Novisto, en lien avec les correspondants internes. Coordonner le contrôle interne des données ESG et garantir la fiabilité des indicateurs. Accompagner les responsables des entités dans la rédaction qualitative du rapport. Préparer les réponses aux questionnaires des agences de notation (CDP, CSA, EcoVadis, …). Piloter le passage vers la norme IFRS S1 et S2 à partir 2026.

Domaine 2 : Démarche RSE et performance extra-financière

Piloter la mise à jour annuelle de l’analyse de matérialité, en lien avec les parties prenantes. Accompagner les sites dans leurs démarches de labellisation RSE (ISO 26000, RMI, FMVI, etc.). Contribuer à la feuille de route Durabilité et Responsabilité de Aya Gold & Silver et au suivi de ses indicateurs. Mettre en place et suivre le protocole de reporting ESG interne (tableaux de bord, BSC Responsabilité).

Domaine 3 : Due diligence, audits et notation extra-financière

Piloter les due diligences ESG demandées par les investisseurs, les bailleurs de fond et les standards internes. Coordonner les audits ESG et assurer l’interface avec les vérificateurs externes. Soutenir la mise en œuvre de la démarche achats responsables (référentiels, suivi des fournisseurs, plans de progrès).

Domaine 4 : Appui aux projets et conformité réglementaire

Appuyer les procédures d’obtention de permis et d’autorisations (études d’impact, licences, conformité environnementale et sociale). Suivre les plans de réduction des émissions de gaz à effet de serre (Scope 1, 2, 3) et la vérification raisonnable sur les droits de l’homme.

Domaine 5 : Communication et visibilité institutionnelle

Contribuer à la communication ESG et RSE de Aya Gold & Silver (site web, rapport annuel, supports internes et externes). Promouvoir la stratégie Durabilité et RSE auprès des initiatives et réseaux nationaux et internationaux (UNGC, FMVI, ABLCS…). Assurer une veille active sur les réglementations, tendances et innovations ESG.

Compétences techniques / fonctionnelles:

Solides connaissances des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Maîtrise de la gestion de projets. Maîtrise de la conduite de réunions / workshops dans une démarche participative. Qualités orales et rédactionnelles. Facilité de présentation au management, aux collaborateurs de l’entreprise ainsi qu’aux parties prenantes. Capacité à développer un réseau de partenaires. Techniques de négociation et de gestion de crise. Maîtrise des outils de reporting ESG (Novisto ou équivalents). Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Powerpoint, Word). Arabe, Français et Anglais courants.

Compétences comportementales et managériales

Capacité à mobiliser des équipes transverses. • Curiosité et grande sensibilité ESG. • Communication/Coopération/Esprit d’équipe. • Capacité à fédérer et à faire adhérer les parties prenantes aux projets. • Grande polyvalence et capacité à envisager des problématiques transverses. • Sens reconnu pour la planification et l’organisation. • Sens de la négociation. • Goût pour l’innovation. • Excellente capacité d’analyse et de synthèse. • Initiative, force de proposition et proactivité. • Maîtrise de soi et rigueur. • Diplomatie et Pédagogie dans la transmission de l’information. • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en environnement multiculturel.  

Profil:

5 à 8 ans d’expérience dans la gestion ou le reporting ESG, idéalement dans le secteur minier, industriel ou énergétique. Maîtrise des référentiels GRI, SASB, TCFD, IFRS S1/S2 ou équivalents. Expérience dans l’animation d’équipes transverses et en gestion de projets. Bonne connaissance de l’écosystème ESG. Connaissance des labels ESG/RSE.