Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
22, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214595
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens


Rattaché au Recruitment Team leader , votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de compétence. Votre action sera donc transversale sur les différents périmètres.

Pour cela, vous serez notamment chargé :

- D'établir le cahier des charges avec les managers,

- De rédiger et de diffuser les annonces en mettant en place la stratégie de sourcing adaptée,

- De sourcer sur nos Job Board et les réseaux sociaux,

- De sélectionner, qualifier les candidats et présenter les profils des candidats présélectionnés aux managers...

- De réaliser les entretiens,

- De participer à des salons et à des forums et assurer le développement de la marque employeur,

- De développer les partenariats avec les Ecoles et Universités, notamment au travers des offres de stage et d'alternance.
De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans en recrutement des profils IT dans un cabinet ou en entreprise (idéalement dans un groupe de dimension multinationale).

- Organisé, vous êtes autonome et vous avez un esprit d'initiative.

- Doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service.

- Vous possédez des facultés de synthèse, d'analyse et d'anticipation.

- Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils micro informatiques

- L'anglais est un plus.

Critères pour le poste: Chargé de recrutement IT
  • Secteur d\'activité:
    - Recrutement
    - Intérim
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: De 3 à 5 ans
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter