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TECTRA est l’un des leaders historiques des services RH et du travail temporaire au Maroc. Présent à travers un réseau national structuré, le groupe accompagne des entreprises nationales et internationales et renforce en continu sa performance opérationnelle et financière.
Dans le cadre de la modernisation de sa fonction trésorerie et du renforcement de son pilotage cash, TECTRA lance un projet structurant de déploiement d’un TMS (Treasury Management System) Kyriba et de mise en place de la connectivité bancaire multi-banques.
Ce que vous trouverez chez TECTRA • Un projet à fort impact et visible au niveau Groupe. • Une exposition directe aux enjeux de trésorerie multi-banques et à la transformation des processus.
En tant que MOA / Product Owner Finance du programme Kyriba, vous pilotez le déploiement et l’adoption de la solution, en coordination avec les équipes Finance, IT, l’intégrateur et les banques partenaires.
• Cadrage & gouvernance projet : recueil des besoins, définition du périmètre, planning, budget, risques, comités de pilotage.
• Ateliers métiers & spécifications : process cible (paiements, relevés, rapprochements), rédaction des spécifications fonctionnelles, validation.
• Connectivité bancaire (multi-banques) : coordination des mises en place (EBICS / SWIFT), gestion des exigences banques, tests bout-en-bout.
• Paramétrage & intégrations : supervision des interfaces (ERP/compta), formats d’échange (ISO 20022, relevés, fichiers de paiements), sécurité & droits.
• Tests & mise en production : stratégie de tests, UAT, recettes, cutover, stabilisation.
• Conduite du changement : formation utilisateurs, procédures, support au démarrage, documentation.
• Run & amélioration continue : suivi incidents, KPI de qualité, roadmap d’évolutions, optimisation des processus.
• Bac+5 (finance/gestion/MIAGE/ingénierie) avec forte exposition aux sujets trésorerie.
• 5 ans minimum d’expérience en cash management / MOA / projets TMS (idéalement au moins un déploiement significatif).
• Connaissance des environnements Kyriba (fortement souhaité) ou TMS équivalent (Sage XRT, Diapason…).
• Très bonne maîtrise des flux bancaires : formats et relevés (ISO 20022, MT940/camt), moyens de transmission (EBICS/SWIFT), principes de sécurité (habilitations, signature, séparation des tâches).
• Expérience en banque, intégration, ou grand groupe multi-entités appréciée.
• Compétences attendues : pilotage transverse, rigueur, capacité à arbitrer, orientation delivery, communication claire avec des interlocuteurs Finance/IT/Banques.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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