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Vous serez rattachée au Responsable de développement RH.
Vous travaillerez sur les sujets liés au recrutement, à la formation et à l’administration RH...
Vos principales missions seront :
• Participation au processus de recrutement des futurs collaborateurs : diffusion d’annonces, tri des candidatures, planification des entretiens ... • Suivi des actions de formation et l’intégration des nouveaux salariés • Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congé, dossiers d’assurance maladie, médecine de travail, processus de fin de contrat...) • Préparer les éléments variables pour la paie • Suivi des mobilités
Des missions complémentaires peuvent être confiées à L’assistant(e) Ressources Humaines.
Formation et Expérience :
• Formation : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences :
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps. • Sens de la confidentialité. • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). • Un premier stage dans un département RH est souhaitable Localisation : Technopolis (Sala Al Jadida)
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.