Chargé contrôle réception et approvisionnement - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
19, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214384
Catégorie
Aéronautique / Spatial / Navale

Description

Une entreprise industrielle leader dans son domaine


Nous recrutons un chargé contrôle réception et approvisionnement, qui aura pour mission :

 

1. Réception et contrôle de marchandises :

Superviser le déchargement et le classement de marchandises; Vérifier la conformité des articles reçus (quantité, qualité, références) par rapport aux bons de commande; Identifier, enregistrer et signaler les écarts ou non-conformités; Elaborer les contrôles de réception; Assurer l'étiquetage des articles; Participer aux inventaires et effectuer des contrôles réguliers des stocks;

2. Gestion des retours

Organiser le retour des produits non conformes; Établir les documents nécessaires aux retours;

3. Gestion des écarts

Identifier et signaler les écarts de quantité et de qualité; Assurer le suivi et la clôture des écarts.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3  en logistique, transport ou équivalent; Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2ans minimum dans une fonction similaire ; Vous maîtrisez les techniques de contrôle de réception, de gestion des stocks et de suivi des approvisionnements.; Vous avez un bon niveau en français , et êtes à l’aise avec les outils bureautiques; Doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Rejoignez notre équipe !

Critères pour le poste: Chargé Contrôle Réception et Approvisionnement
  • Secteur d\'activité:
    - Aéronautique
    - Spatial
  • Fonction:
    - Logistique
    - Transport
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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