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Nous recrutons un(e) Brand Manager (chef de produits) pour notre filiale spécialisée en distribution d'accessoires, châles et foulard, beachwear, etc (réseau de plus de 20 points de vente).
Définir et mettre en œuvre la stratégie de la marque
Analyser les tendances du marché et les attentes des consommateurs
Piloter la création et la gestion des collections en lien avec les équipes produits
Optimiser le sourcing fournisseur et négocier les conditions d'achat
Suivre et analyser les performances de la marque (CA, marge, stock, etc.)
Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires externes
Connaissance du secteur des accessoires et de la mode impérative
Participer et représenter la marque lors des foires et salons internationaux
Diplôme Bac +5 ou plus en management/marketing ou équivalent, de préférence complété par une spécialisation en « mode »
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la gestion de marque
Maîtrise de l'anglais indispensable
Compétences requises :
Forte sensibilité à la gestion de la marque et aux produits
Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques
Aptitudes à la négociation et au management de projet
Très bon relationnel et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement dynamique
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : CASABLANCA
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Vente
Négociation
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.