Sawa by ansamble assurances recrute des chargés es enregistrement écoute gestion et clientèle - Rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
17, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214145
Catégorie
Centre Appel / Hotline / Call center

Description

Sawa By Ansamble Assurances, c’est bien plus qu’un courtier : c’est une marque d’assurance engagée qui redéfinit les standards du conseil à distance. Basé à Perpignan en France, à Rabat & Kenitra au Maroc, le cabinet se spécialise dans les assurances santé et emprunteur, en combinant expertise humaine, proximité client et maîtrise technologique, pour offrir un service performant et une qualité de conseil reconnue sur le marché français. Fidèle à son identité, Sawa By Ansamble Assurances défend des valeurs fortes : transparence, performance et engagement humain. Sa croissance rapide repose sur un modèle unique : une force commerciale multisite, orientée résultats et à des partenariats solides avec les plus grands assureurs, le cabinet se positionne aujourd’hui parmi les courtiers les plus dynamiques de sa génération. Avec un positionnement fort, une rémunération à la hauteur du mérite et une culture orientée performance, Sawa By Ansamble Assurances s’affirme comme un acteur majeur du courtage français au Maroc. Chez Ansamble, Réussir Ansamble, c’est notre garantie


Avantages:
*Leads exclusifs : demandes de devis réelles, pas de prospection inutile, pas de fichiers partagés. *Rémunération record : fixe + primes déplafonnées, parmi les plus élevées du marché marocain, *pouvant atteindre facilement 60 000 MAD et plus. *Objectifs réalistes et atteignables : nos équipes les dépassent régulièrement grâce à un accompagnement adapté. *Équipe soudée et management proche du terrain : un environnement collaboratif où chacun compte. *Ambiance professionnelle et positive : où la réussite se célèbre ensemble. *Prise en charge du transport pour faciliter vos déplacements. *CDI dès l’intégration : stabilité et sécurité dès le premier jour. *Mutuelle d’entreprise offerte dès votre arrivée. *Formation initiale complète et accompagnement continu, pour développer vos compétences et votre carrière. *Culture d’entreprise fondée sur la performance, le respect et la réussite collective. Et bien d’autres avantages à découvrir sur place !

Notre signature : Conseiller autrement, performer Ansamble.


Chez Ansamble, nous plaçons l’humain, la confiance et l’excellence au cœur de notre engagement. Rejoindre Ansamble, c’est intégrer un environnement où le respect, la collaboration et la qualité de service guident chacune de nos actions. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons sur plusieurs services clés : Chargé(e) d'enregistrement + Chargé(e) d'écoute + Chargé(e) de Gestion + Chargé(e) de clientèle
Critères pour le poste:
Très bon niveau de français Motivation, professionnalisme et sens du service Esprit collectif : chez Ansamble, avancer ANSAMBLE est un principe EXPÉRIENCE EXIGÉE POUR TOUS LES POSTES au sein d’un cabinet de courtage français ou d’une compagnie d’assurance française

Infos Utiles:
CDI dès votre intégration, pour une stabilité dès le premier jour. Mutuelle d’entreprise offerte dès votre arrivée. Rémunération exceptionnelle, fixe + primes parmi les plus élevées du marché Formation initiale complète et accompagnement continu. Une culture d’entreprise fondée sur la performance, le respect et la réussite collective. Ainsi que d’autres avantages à découvrir

Amplitude horaire De 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi (week-end off)

Salaire Net + primes A négocier selon le profil

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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