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Poste ouvert aux débutants et expérimentés . salaire 5500 dhs + primes déplafonnées. - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
17, déc. 2025
Détails supplémentaires
1214069
Centre Appel / Hotline / Call center
Description
HY Groupe est un centre de relation client basé à Casablanca , l'un des leaders des centres de relation au Maroc.
Notre centre offre une expérience clientèle positive et cohérente, en intervenant bien sur le marché B2C en proposant des solutions performantes et accessibles à tous.
Nous nous engageons à offrir un service de qualité , basé sur la performance , la transparence et la satisfaction de nos clients et partenaires.
- Une rémunération attractives , avec des primes motivantes, - Un salaires de base plus une prime d'assiduité supérieur à la moyenne pour les profils expérimentés , - Une formation complète et rapide pour le nouveaux arrivants , - Une expertise reconnue grâce à une expérience directe sur le terrain, - Un environnement professionnel moderne , stimulant et centré sur la performance collective.
Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fait la différence. Nous vous assurons un accompagnement managérial complet pour garantir votre montée en compétence et votre succès. Excellente maîtrise du français oral indispensable. Vous faites preuve de dynamisme, d'une forte capacité de conviction et d'une orientation performance. Vous recherchez les défis stimulants et à l'aise dans un environnement collaboratif.
Infos Utiles:
Prime de performance.
Prime d’assiduité.
Perspectives d'évolution.
Formation complète dès l’intégration.
Accompagnement personnalisé et environnement professionnel stable.
Un job facile sans pression avec des primes sur objectif .
CDI dès le départ .
Déclaration CNSS .
Amplitude horaire Du lundi au vendredi, de 10h à 19h .
Salaire Net + primes 5500 Dhs+ prime déplafonné.
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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