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Ous recrutons pour notre partenaire basé à Rabat un(e) Juriste Social, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
Assurer le contrôle RH (procédures disciplinaires, conformité réglementaire et politiques internes).
Apporter un appui juridique à la DRH et aux managers en droit du travail et droit social.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures RH et notes juridiques.
Assurer la veille légale et sociale et proposer des actions préventives ou correctives.
Sécuriser les processus RH (contrats, contentieux, audits sociaux, relations avec l’inspection du travail et les partenaires sociaux).
Réaliser des contrôles sur sites pour garantir la conformité des pratiques RH.
Profil recherché :
Bac 5 en droit du travail ou droit social.
Expérience de 4 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise du code du travail marocain et des pratiques RH.
Rigueur, capacités d’analyse et de rédaction.
Maîtrise des outils bureautiques.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.