Recrutement – industrie de pâtes alimentaires - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
17, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1214015
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une industrie de pâtes alimentaires située à Oulad Saleh – Bouskoura, les profils suivants :

Profils recherchés (expérience obligatoire dans le même domaine) :

Superviseur de Production :

Formation technique ou industrielle Expérience obligatoire en industrie agroalimentaire (pâtes alimentaires ou similaire) Encadrement des équipes de production et suivi des indicateurs Organisation de la production et respect des normes qualité et sécurité Leadership, rigueur et sens des responsabilités

Technicien de Maintenance :

Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Expérience obligatoire en maintenance d’équipements industriels agroalimentaires Maintenance préventive et curative des lignes de production Connaissances en mécanique, électricité et automatisme Autonomie, réactivité et esprit d’équipe

Pétrisseur Boulanger :

Expérience obligatoire en pétrissage dans une industrie de pâtes alimentaires ou boulangerie industrielle Maîtrise des procédés de fabrication et des recettes Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Sérieux, ponctualité et capacité à travailler en équipe

Lieu de travail : Oulad Saleh – Bouskoura

Transport est assuré pour les zone suivantes : Bouskoura, Sidi maarouf, Nassim, Lissasfa, Oulfa

Critères pour le poste: Recrutement – Industrie de Pâtes Alimentaires - Casablanca
  • Domaine:
    - Industrie
    - Ingénierie
    - Energie
  • Fonction:
    - Production - Opérateur
    -Manoeuvre
  • Contrat: Interim
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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