Résumé du poste

Localisation
Nador, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1213964
Catégorie
Aéronautique / Spatial / Navale

Description

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme


Missions principales :

  Définir et déployer la stratégie Ressources Humaines en lien avec la direction générale.   Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des talents, formation et performance.   Mettre en place et optimiser les politiques, procédures et outils RH conformément aux standards du groupe.   Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité légale et sociale.   Accompagner les managers opérationnels et contribuer au maintien d’un climat social sain.   Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance, effectifs).   Participer activement à la structuration du site et aux projets de développement RH.
Profil du candidat:
  Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.   Expérience professionnelle comprise entre 6 et 10 ans en Ressources Humaines, dont une expérience confirmée en management RH.   Expérience souhaitée en environnement industriel ou au sein d’une grande structure.   Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.   Leadership, rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles.   Autonomie, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement. Langues : Français – Anglais.   Localisation : Nador   Contrat : CDI   Envoyez votre CV à : [email protected]

  Objet du mail : “Manager Ressources Humaines”

Critères pour le poste: Manager Ressources Humaines Anglophone
  • Secteur d\'activité:
    - Aéronautique
    - Spatial
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: De 5 à 10 ans
  • Contrat: CDI
  • Région: Nador

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
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Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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