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Postulez maintenant téléopérateur de qualification de fiches. expérience non exigée - Rabat
Résumé du poste
Rabat, Maroc
CDI
16, déc. 2025
Détails supplémentaires
1213944
Centre Appel / Hotline / Call center
Description
Nous sommes un centre d’appel spécialisé dans la gestion de la relation client et le développement commercial. Basés à Rabat, nous accompagnons nos partenaires en offrant des solutions personnalisées pour renforcer leur satisfaction client et optimiser leurs performances commerciales.
Avec une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail stimulant où chacun peut évoluer et développer ses compétences.
✨ Nos valeurs :
- Professionnalisme - Excellence - Innovation - Esprit d’équipe
Rejoignez-nous pour participer à des projets enrichissants dans un cadre convivial et dynamique !!
- Salaire attractif, fixe + primes sur objectifs non plafonnées. - Formation complète assurée dès votre intégration. - Environnement stimulant et possibilité d’évolution rapide.
Critères pour le poste:
Compétences souhaitées :
Baccalauréat minimum
Première expérience dans les centres d'appel
Compétences souhaitées :
Rigueur et sens du détail Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels CRM) Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe et bonne communication
Qualités personnelles : Dynamisme et proactivité Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Souci du travail bien fait
Infos Utiles:
Ce que nous vous offrons :
Formation complète à votre prise de poste
Évolution professionnelle au sein d'une entreprise en croissance
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Amplitude horaire 10H-19H + Week End OFF
Salaire Net + primes A partir de 3500 MAD
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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