Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1213873
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).

Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.

Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.


Au sein du Département Import, vous serez en charge de :

Assurer l'ensemble des opérations administratives et logistiques à l'international, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement; Participer à la constitution des dossiers : enregistrements, documents douaniers, formulaires règlementaires; Assurer l'interface avec les services internes à l'entreprise : marketing, commercial, stock; Connaissances en gestion de stock.
De formation BAC +5 au minimum dans le domaine de l'import, le candidat maîtrise les compétences suivantes:

Techniques : Maîtriser les outils informatiques (Excel...)

Langues : Arabe et français : Parfaite maîtrise orale et écrite Anglais : Bonnes connaissances OBLIGATOIRES

Personnelles : Rigueur, organisation Sérieux, réactivité

Expérience : Minimum 2 ans de le domaine de l'import

Critères pour le poste: Coordinateur trice Import H/F
  • Secteur d\'activité: Distribution
  • Fonction:
    - Achats
    - Supply Chain
  • Expérience: De 1 à 3 ans
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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