Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
22, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1213801
Catégorie
Textile / Cuir
Nombre de poste(s)
1

Description

Pour le développement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Merchandiseur Junior.

Rattaché au Chef de produit, votre mission principale consistera à la fidélisation et le développement du portefeuille client de l’entreprise. 

Vos missions constitueront à :

- Gérer et développer le portefeuille client. Élaborer et ajuster les calendriers ou rétro plannings de développement de produits. 

- Observer le marché, les tendances et anticiper les besoins émergeant.

- Organiser la documentation et les sources d’information de manière fiable, d’actualité et facilement exploitable. 

- Faire une veille constante sur les nouvelles tendances (tissu, accessoire, style …). 

- Produire le plan de développement (plan de collection). 

- Participer aux salons professionnels. 

- Mettre en place les actions correctives nécessaires à la réalisation du budget prévisionnel. 

- Exploiter l’analyse des performances par produits.

De formation Bac+5 ou plus en textile et habillement ou en Gestion Commerciale.

Vous justifiez d\'une première expérience réussite (ou stage) dans un poste similaire impérativement dans le secteur de la confection.

Bonne connaissance en techniques de commercialisation : marketing, techniques de ventes, négociation, promotion, étude de marché

Vos atouts pour réussir votre mission : sens de négociation, fibre commerciale, force de proposition et sens de communication.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l\'anglais à l\'écrit et à l\'oral. La maîtrise d\'une troisième langue serez un atout.

Bonne maîtrise du Pack Office et des systèmes d\'informations.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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