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VERDILINK s'installe au Maroc et lance son 1er site d'offshore à Casablanca Issu de la société mère qui est un acteur majeur basé en France et reconnu parmi les leaders du secteur de la relation client externalisée.
Forts de plusieurs années d'expérience, nous incarnons l'excellence opérationnelle au service de la performance.
Notre mission : Fournir un service client de haute qualité, à forte valeur ajoutée, tout en assurant la satisfaction totale de nos partenaires grâce à une expertise métier éprouvée et des équipes hautement qualifiées.
Nos atouts clés : Adossé à une société mère reconnue pour son savoir-faire en France et en Europe, Équipes bilingues, formées aux standards internationaux, Solutions flexibles et adaptées aux besoins de chaque client, Infrastructure moderne, sécurisée et conforme aux normes RGPD, Culture d'entreprise orientée résultats et satisfaction client
Rattachée à la Direction, vous aurez pour mission de gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux ;
Sourcer et présélectionner les candidats ;
Conduire les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) ;
Participer à la mise en place d’outils et de process de recrutement innovants ;
Contribuer à la marque employeur et à la communication RH.
Critères pour le poste:
Excellentes qualités relationnelles et sens du service ;
Capacité à travailler de manière autonome et organisée ;
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
Infos Utiles:
Une équipe bienveillante et engagée ;
Des projets RH variés et stimulants ;
Un environnement qui valorise l’initiative et la créativité ;
Amplitude horaire 10h - 19h
Salaire Net + primes A discuter
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.