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Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, opérant pour de grands acteurs de la distribution, recrute 2 Chefs de Projet pour le site de Casablanca et Mohammedia.
Le poste est rattaché au Responsable d’Exploitation et a pour mission d’assurer le pilotage et l’optimisation des opérations transport
Missions principales :
• Élaborer et suivre le planning quotidien des tournées et livraisons.
• Superviser les opérations d’expédition et garantir le respect des délais.
• Gérer les imprévus (retards, pannes, absences) avec réactivité.
• Mettre à jour les informations transport et assurer la fiabilité des données.
• Suivre et analyser les KPI : taux de service, ponctualité, rotation, optimisation des tournées en fonction des objectifs.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
• Collaborer avec les services internes : maintenance, planning, contrôle et service client.
• Gérer les chauffeurs : planning, suivi, respect des consignes et performance opérationnelle.
• Gérer les réclamations clients et assurer un traitement rapide et efficace pour garantir la satisfaction client
Profil recherché :
•Bac 3/4 en logistique, transport ou gestion.
•2 à 5 ans d’expérience en coordination ou exploitation transport.
•Maîtrise des outils, GPS tracking et Excel avancé.
•Bonne connaissance des opérations transport et de la réglementation routière au Maroc.
•Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et réactivité.
•Orientation résultats et satisfaction client.
Pourquoi nous rejoindre ?
•Intégrer une entreprise dynamique et en croissance, avec des projets opérationnels stratégiques.
•Contribuer à l’amélioration continue des processus transport.
•Opportunité d’évolution pour un profil motivé et orienté performance.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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