Agent de saisie experimentÉ - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
11, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1213337
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

OFFRE D’EMPLOI – AGENT DE SAISIE EXPÉRIMENTÉ(E)
Lieu : Casablanca
Disponibilité : immédiate

Notre Restaurantun(e) Agent de saisie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la saisie de données et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Missions principales :
- Saisir et mettre à jour les données dans nos systèmes informatiques
- Vérifier l’exactitude et la cohérence des informations saisies
- Effectuer les contrôles de qualité et corriger les erreurs éventuelles
- Classer et archiver les documents numériques et papier
- Collaborer avec les différents services pour assurer la fiabilité des données

Profil recherché :
- Expérience significative en saisie de données (minimum 1 à 2 ans)
- Excellente vitesse de frappe et maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word…)
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler avec précision dans des délais serrés
- Bon esprit d’équipe et autonomie
Si vous êtes intéressé envoyer votre CV via ce site Maroc annonces

Critères pour le poste: AGENT DE SAISIE EXPERIMENTÉ - Casablanca
  • Domaine:
    - Tourisme
    - Hôtellerie
    - Restauration
  • Fonction:
    - SAV
    -Hotline
    -Téléconseiller
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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