Résumé du poste

Localisation
Marrakech, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
11, déc. 2025

Détails supplémentaires

Référence
1213336
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour rejoindre un promoteur immobilier de référence basé à Marrakech. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale pour promouvoir les projets immobiliers et renforcer la notoriété de la marque.

Missions principales :

Élaborer et déployer la stratégie marketing de l’entreprise.

Concevoir et gérer les campagnes de communication pour les projets immobiliers (publicité, supports digitaux, brochures, vidéos…).

Développer la présence digitale de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, campagnes sponsorisées).

Créer du contenu attractif : posts sociaux, vidéos, présentations commerciales.

Analyser le marché, les tendances et la concurrence pour identifier des opportunités.

Mettre en place et optimiser les actions de génération de leads.

Organiser et coordonner les événements promotionnels (lancements, portes ouvertes, salons).

Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les objectifs de vente.

Gérer les relations avec les agences, prestataires et médias.

Profil recherché :

Diplôme Bac 3 à Bac 5 en marketing, communication ou domaine équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’immobilier ou un secteur similaire.

Maîtrise du marketing digital et des outils de création de contenu.

Créativité, sens de l’analyse et excellent niveau d’organisation.

Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Critères pour le poste: Responsable marketing marrakech / bac 3 à bac 5
  • Domaine: Immobilier
  • Fonction:
    - Marketing
    -Communication
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Région: Marrakech

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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